财务信息化建设面试题目,财务信息化建设的意义
发布时间:2023-06-30 20:30:13

会计面试常见问题及回答

面试分为两块:1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;
2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。

财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;
2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;
4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;
5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;
6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。

会计面试的时候应注意的问题有哪些?

1、 请你自我介绍一下你自己?,我叫xx,河源人。

我在大学学习的是软件技术专业,从学校出来后,我认真的规划了自己的职业道路,我选择了财务会计方向,缺乏基础的我制定了自我的职业培训,开始不断充实财务方面的知识,去熟悉金蝶和用友等财务软件的操作。

个人觉得我从性格上来说比较诚实、乐观、踏实、认真,追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。

目前正在学习会计基础,4月份报考会计从业资格证,我希望自己可以在财务领域做到专业,不断学习,不断地成长,在这个领域内有自己的一个位置。

我希望贵公司可以给我这样一个转型的机会,我相信我会证明您的选择是没错的,谢谢您。

2、 你觉得你个性上最大的优点是什么? 喜欢聊天,觉得聊天很重要。

因为痛苦说出来,可能感觉负担就轻了很多。

3、 你对加班的看法? 加班大家不见得反对。

自己负责的事,偶尔有个重大事件,新项目开始,订单多到爆表的时刻,项目没做完,加加班很正常。

但是,反对的就是那种把加班当做一种常态的情况:1、要么强行规定额外的工作时间2、要么就是过重的任务量。

这才是大家所讨厌的,特别是前一种。

这些在哪个工作,基本都适用4、 为什么选择这个职务? 可以负责任的说,会计是现在社会中少数只要你努力就一定会有收获,或者换种说法就是你可以通过自己的努力去把握自己命运的行业。

和大夫一样的长线职业,岁数越大越有经验,干的时间越长越稳定,见过辞掉干了十年的销售的,没见过辞掉干了十年的会计的。

5、 你对薪资的要求? 如果是应届生,本身条件差一点,只是为了尽可能找一份比较好的工作,那么,薪资待遇大可不必过于在意。

当然,不是说可以少的离谱,得有个度。

对于已经参加工作的,如果不是急于找工作,属于骑驴找马的,薪资这块得实话实说,想要多少就说多少。

一般的建议是,如果是骑驴找马,薪资的增幅不要低于30%。

这是我的底线,可能情况特殊,会做调整。

6、 在五年的时间内,你的职业规划? 5年内我会着眼于未来、紧跟发展大势、适度前瞻进行规划,将总会计师作为职业目标。

首先我会考cicpa或评上高级会计师职称,注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明其次取得sap财务模块认证。

会计全面信息化已经是现实而不仅仅只是趋势,sap作为全球最大、最具实力的ais和erp提供商,其在会计信息系统标准制定、会计决策支持、会计数据分析挖掘、会计信息可视化等方面都是业内标杆,通过参加sap财务模块认证,可很快掌握会计信息系统的核心模块,更好地利用sap强大的账务自动处理能力,第三,深入研究管理会计。

第四、掌握excel vba或python语言。

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第五,学好英语7、 你朋友对你的评价? 乐观,自我调节8、 如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 合适不合适是客观存在的,不是说不合适就不能做。

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人总是趋利避害,不擅长去改变,并不是说适应不了,而是无法对未知的东西做出判断,更加难以站在客观角度上去判断问题,会出现两个极端情况:xxx一定很适合我,我就应该去做xxx【实际上他并不了解xxx】我做好自己的事情就好了,只要我坚持xxx就一定能行。

、、、、、、节选自:《财务行业360全方位解读》。