保洁八大问答第三问(保洁八大问答第三问是什么)
发布时间:2023-07-03 20:29:24

留学回国找工作中应对宝洁面试八大问的STAR法则是什么鬼啊?

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

留学生回国找工作应对宝洁这个面试在正式回答问题之前,先来了解一下面试的一大重要原则——STAR原则。

所谓STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

SITUATION指情景,也就是应聘者需要描述他在所从事岗位期间,曾经完成的某件重要的且可以当作考评标准的任务的背景状况。

TASK含义为任务,即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色,从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。

保洁八大问答第三问(保洁八大问答第三问是什么)

ACTION是行动,考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。

RESULT为结果,即该项任务在行动后所达到的效果,通常应聘者求职材料上写的都是一些结果,描述自己做过什么,成绩怎样,比较简单和宽泛。

STAR原则是标准化面试当中非常重要的一个理论。

HR在面试的时候需要了解应聘者如何做出这样的业绩,做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法,采取了什么样的手段,通过这些过程,从而可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。

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要是需要更详细了解,可以咨询留学生海归求职辅导机构,会有很大帮助。

面试宝洁八大问题谁给我翻一下,最好再把中文答法再完美点!!

第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来使他人达成一致的。

第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。

第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。

第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。

第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中如果有标准答案的话就不是开放的题了,这样人人都可以去面试。

这个是这样的,要有自己的想法,要加入自己的经验回答的问题。

不能靠标准的答案。

希望你有自己的想法 望楼主采纳。